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新萄京娱乐网址2492777带您解读教育OMO模式的上世今生,培训机构转型必读

2020.04.22文:xgj

受新冠肺炎疫情的影响,中小学校延期入学,忽如一夜春风来,“停课不停学”使得在线教育平台的用户以千万级数量激增,而这也倒逼着线下基因浓厚的线下机构们纷纷“长出”线上教学能力,向OMO转型以自救。

近日,亿欧发布的数据表明,约77百分比的K12线下机构已开启线上效劳,朝转型迈进。

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且有53百分比的机构表示,疫情结束下,将采取OMO同步联动的模式发展。

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不过,据爱进修发布的《OMO专项调研报告》称,业内对于omo模式的了解程度并不乐观,只有不到30百分比的机构对OMO模式非常理解,能清楚表述,知道如何实施。

 3.png为了扶掖众家深度理解OMO,今天,吾们就来挖掘一下它的由来。

2017年11月22日,创新工场创始人兼首席执行官李开复博士在某杂志上率先提出OMO概念:“OMO即Online-Merge-Offline,这将代表线上与线下的界限被消除,得以充溢融合。

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李开复先生以摩拜共享单车为例,阐释了OMO的应用。摩拜共享单车上有定位系统、蓝牙等高技术设备,用户通过高技术手机,通过注册、扫描二维码,支付押金等操作,就能激活单车上的设备,并打开高技术锁,使用单车。

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用户在使用过程中,单车上的高技术传感器会把用户的地理坐标和其他数据传输到云效劳器上,每天,大概会产生20T的数据,将人、车、道路、鹄的地链接起来,构成了全球较小的“物联网”网络。再是,work人员会采取应用人员高技术的方式来归纳交通状况,平衡供需关系,以此来实现效率较小化。

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李开复指出:大规模应用高技术手机、便捷流程的支付系统、质优价廉的传感器、日渐进步的AI 技术实现 ,这四个圆素将助力OMO时代的到来。

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许多区域如零售、出行、外卖等已率先涉足OMO模式,并完成转型,获得了强劲的增长动力,例子比比皆是:滴滴、美团、阿里巴巴的盒马生鲜……通过这种方式,能事无巨细地把握单个人的生活轨迹,以此来提升效劳的精准度,这能让吾们享受上所未有的便利,也让集团从中获得巨大的经济利益。

李开复在文中也举例了OMO在教育区域的应用,案例来自于创新工场斥资的三家线上教育机构:VIPKID、盒子鱼、七天教育。当时TEAM把外教、本地助教、自动化软件和硬件连接起来,由外教负责远程上课,本地助教负责督学和活跃气氛,自动化软件负责纠正发音,自动化硬件负责批改作业和测试。

乍一看,这和双师课堂相差无几。so,OMO在教育区域为什么会先以双师课堂的模式发展起来呢?这里不得不回顾一下在线教育的发展历程。

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在线教育由来已久,2010年下,互联网的高速发展,推动了在线教育了的快速演变,并衍生出更好优质形式。

第1阶段:慕课的普及(2011~2013)

2012年,美国多家顶尖大学开设网上进修平台,供给Free课程,Coursera、Udacity、edX三大课程供给商是此道最有影响力的三巨头,并于2013年进入中国,被清华大学、果壳网采取应用,翻译成中文,满足中国大学生的进修需求。

慕课的普及打破了时间、容量对进修/教育的限制,一定程度上也解决了中国教育资源分配不均的小case,即使在偏远区域,也可以通过电脑,足不出户地进修全球顶尖课程。但慕课仍有2个不足之处,1、面对的用户主要是大学生,进修需求同样旺盛的K12年龄段一片空白;2、慕课解决了进修中“学”(始末)的小case、但进修中“习”(督学)则为空白。

第2阶段:O2O教育的疯狂(2013~2016)

2011年,千团大战爆发,O2O以团购的方式,占据了整个生活效劳销费区域。同样,这一波热潮也蔓延到了教育区域。2013年,在大量风投和PE推动下,“互联网+教育”圆年开启。据有关数据统计,2013年“新开办的教育网站,曾经以平均每天 2.6 家的速度诞生。”

当风口昔时之下,环境也回归了平静,据芥末堆透露,2016年,超过700家在线教育集团官网死亡,此道大部分是创业一两年的新集团官网,O2O教育的泡沫易于 破灭。

虽然O2O教育只是一时的疯狂,但通过线上给线下导流的方式,验证了K12在线教育的可能性,不过其也有弊端:1、进修中“习”的小case灰子 敲挥薪饩觯2、机构过度依赖优质教师,一旦教师出走,用户也会被带走,这无法使机构形成正向循环,唯有暂时失败。

第3阶段:双师课堂的转型(2016~2018)。

双师课堂模式最早应用于成人职业教育区域,2013年,人大附中于首次将该模式应用于K12区域。

15~16年,好明朝、新东方两大巨头也开始推行双师课堂,随下,高思、凹凸等直营也纷纷加入,双师课堂一度成为教育界焦点。

双师课堂一定程度上解决了慕课和O2O教育遗留的“习”小case,通过线下辅导老师加重作业批改、答疑、督学等效劳,保证进修成果。再是,线上名师也能提高效率,教育更好优质区域的学生,以此来解决教育资源不均的小case。与此再是,双师课堂也是有不足之处的:1、既然名师的小case解决了,so双师课堂的主要合作力就在于线下的辅导老师了,但辅导老师既无名也无发展通路,其稳定性存疑;2、教学与辅导分离到了2位不同的老师身上,学生对于老师信任度降低,其沟通交流的底也增加了。

第4阶段:是Now的OMO模式的升级(2018~)。

OMO进一步消除了线上线下的边界,但要解决的小case是:线上与线下的轻重和异议化在哪里?线上线下老师是否是同一位、如何培养学生的信任与情感?线下的辅导如何提高效率?

教育OMO发展至今,已经衍生出3种模式

1、线上、线下独立业务条线

从集团整体层面来看,再是拥有线上业务和线下业务,可能两项业务在具体授课过程有相交,但从组织架构上属于不同TEAM。

诸如新东方线下校和新东方在线、精锐1对1和精锐在线、学而思培优和学而思网校等。

2、线上线下课程打包售卖

线上课程和线下课程在课包中一起售卖,作为进修的两种途径,均以直播为主。目上常见的是,学生在周末去线下上课,周中在线上上课,比例分配略有不同,师资可能是同一批。 诸如京翰教育、优胜教育。

3、双师课堂、外教直播等

B端效劳商,为其他机构供给双师直播,外教直播,线上测评等效劳,将线上效劳融入线下教学中。

您的机挂子 屎夏闹帜J剑咳绾谓玂MO更好地落地?5月20日,新萄京娱乐网址2492777将召开教育OMO峰会,欢迎来参加

 

资料参考:

  1. 李开复:OMO将引发中国经济新风暴 | 经济学人The Economist专栏——创新工场公众号

  2. 请回答OMO教育——ArthurLu知乎号

  3. COVID-19对教育区域影响归纳报告——亿欧智库

 

 

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